厨神小当家第二部在线观看剧情介绍:在日本型组织中,在他们价值观深处基本上都抱有“即便没有特别学习或进行锻炼,只要有干劲,努力去做就可以”的想法。公司里的员工缺乏通过职业发展计划学习到系统知识与技能后的组织成员会更具能量的想法。当然,作为企业来说,要花费金钱与时间的地方很多,因此这可能也是出现这一局面的原因。不过,从长远来看,进行教育投资的企业要比不进行投资的企业的生存机率更高。与此相反,欧美型组织则对职业发展计划情有独钟。欧美型企业也像日本企业一样会在某种程度上实施公司内部考试制度,而且还会认真组建社内大学,很多公...